據(jù)羊城晚報(bào)報(bào)導(dǎo)，在困難時(shí)期找到一份工作是一回事，如何應(yīng)對(duì)工作壓力則是另外一回事。美國(guó)招聘網(wǎng)站職業(yè)一瞥通過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，評(píng)選出壓力最大和壓力最小的職業(yè)排行榜。

調(diào)查結(jié)果顯示，70%的員工表示工作是導(dǎo)致他們感到壓力的主要原因，這些人中有近一半的人擔(dān)心工作是否穩(wěn)定，很多人抱怨老板對(duì)他們關(guān)心不夠，未能幫助他們?cè)诠ぷ髋c生活之間實(shí)現(xiàn)一種平衡。

在此項(xiàng)2011年壓力最大職業(yè)排行榜中，商業(yè)飛機(jī)飛行員位居第一，他們的年薪超過(guò)10萬(wàn)美元，算是對(duì)壓力過(guò)大的一種補(bǔ)償。在十大壓力最小職業(yè)排行榜中，醫(yī)療保健領(lǐng)域便占據(jù)了5個(gè)，其中的聽覺(jué)病矯治專家壓力最小。調(diào)查結(jié)果顯示，壓力最大的藍(lán)領(lǐng)工作是消防員，平均年薪為45222美元，他們面臨的工作壓力超過(guò)警察和獄警。

為了進(jìn)行工作壓力評(píng)比，研究人員對(duì)五大標(biāo)準(zhǔn)的差異進(jìn)行了分析，分別是工作環(huán)境、收入、前景、對(duì)身體的要求以及壓力。最后一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可分解為出差、最后期限、是否在公眾視線下工作、競(jìng)爭(zhēng)程度、危險(xiǎn)性以及是否影響自己的生活等因素。